Themenstellungen

• Gestaltung und Begleitung von Strategieprozessen und Leitbildern
• Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Gestaltung und Begleitung von Reorganisationsprozessen
• Begleitung in Konfliktsituationen
• Individuelle Begleitung von Führungskräften
• Übernahme von Führungsverantwortung auf Zeit